የኛ ቡድን መንፈስ

የቡድን መገንባት የቡድን አፈጻጸምን እና ውጤትን ከፍ ለማድረግ ተከታታይ መዋቅራዊ ዲዛይን፣ የሰራተኞች ተነሳሽነት እና ሌሎች የቡድን ማመቻቸት ባህሪያትን ያመለክታል።

1.የቡድን ግንባታ መሰረታዊ ሁኔታዎች፡- ትክክለኛው የቡድን ፅንሰ-ሀሳብ አብሮነትን፣ታማኝነትን እና ታማኝነትን፣የረጅም ጊዜ እይታን፣የእሴትን ፈጠራን ቁርጠኝነት ወዘተ ያጠቃልላል።

2. ግቦች ውጤታማ ማበረታቻዎች ናቸው እና አንድ ቡድን ችግሮችን ለማሸነፍ እና ስኬትን እንዲያገኝ ማበረታቻዎች ናቸው.አንድ ሰው የቡድኑን የወደፊት ግቦች ካየ እና የቡድን ግቦች ሲሳኩ ብዙ ጥቅሞችን ሊያካፍል ይችላል ብሎ ቢያስብ. ከላይ በቁጥር 2 ላይ እንዳለው አይነት መጥፎ ሁኔታ አይኖርም።

3. በቡድን ኦፕሬሽን ሂደት ውስጥ ቡድኑ ማን ለየትኛው ቁልፍ ተግባር ተስማሚ እንደሆነ እና ለቁልፍ ሥራው የትኛውን ኃላፊነት እንደሚወስድ መወሰን አለበት ፣ ስለሆነም ኃይሉን እና ኃላፊነቱን ግልጽ ለማድረግ እና መሻገሪያውን ለመቀጠል በጥንቃቄ ማጥናት እና ዲዛይን ማድረግ ። ማራኪ እንዲሆን ለማድረግ የጠቅላላው የድርጅት የሕይወት ዑደት የደመወዝ ስርዓት።የደመወዝ ደረጃ በመዋጮ ደረጃ ቢለዋወጥም በሠራተኛ መጨመር ብቻ የተገደበ አይደለም ማለትም እንደ መዋጮ ክፍያ ዋስትና ሊሰጥ እንጂ በሠራተኞች መጨመር የደመወዝ ደረጃን ሊቀንስ አይችልም።

የጥርስ ፒንን፣ ማያያዣዎችን እንደ ቦልት እና ለውዝ ጨምሮ በምህንድስና ማሽነሪ ክፍሎች የተካነን አምራች ነን። ወጣት እና ጉልበት ያለን ቡድን ነን። ከስራ በኋላ ብዙ ጊዜ የተለያዩ እንቅስቃሴዎችን እናደራጃለን።

የቡድን መንፈስ የግለሰብ ፍላጎቶችን እና ስኬቶችን በማክበር ላይ የተመሰረተ ነው.ኮር ትብብር ነው, ከፍተኛው ግዛት ሁሉም የመሃል ኃይል አባላት ናቸው, አንድነት, ይህም የግለሰብ ፍላጎቶች እና አጠቃላይ ፍላጎቶች አንድነት እና ቀልጣፋ የስራ ቡድንን ያሳድጋል.የቡድን መንፈስ ምስረታ ቡድን አባላት መስዋዕትነት የሚጠይቁ አይደለም በኋላ, በተቃራኒው, ያላቸውን ስብዕና እና አፈጻጸም ችሎታ አባላት ለማረጋገጥ አብረው ተልዕኮ ዓላማዎች, እና ግልጽ የትብብር ፈቃድ እና እውነተኛ ውስጣዊ ኃይል ትብብር. ጥሩ የስራ አመለካከት እና ትጋት፣ የቡድን መንፈስ አይኖርም።

https://www.china-bolt-pin.com/